Seputarankita.com, Sukabumi – Job Fair 2024 Solusi Mengurangi Angka Pengangguran Terbuka yang Masih Tinggi. Hal itu disampaikan Kepala Disnaker Kota Sukabumi, Abdul Rahman usai mendampingi Penjabat Wali Kota Sukabumi Kusmana Hartadji saat membuka acara tersebut di Gedung Juang 45 Kota Sukabumi pada Kamis (29/8/2024).
Turut mendampingi Pj Wali Kota, Pj TP PKK Kota Sukabumi Diana Rahesti dan Forkopimda beserta tamu undangan lainnya.
Pada kesempatan yang sama, Kadisnaker mengungkapkan, Job Fair yang kami selenggarakan ini bekerja sama dengan beberapa pihak. Kali ini kami berkolaborasi dengan Universitas Muhammadiyah Sukabumi (UMMI), Lembaga Pelatihan ISO Jepang.
“Semoga dalam kolaborasi ini makin menguatkan komitmen kita untuk sama-sama di tingkatan stakeholder berupaya untuk mengurangi angka pengangguran terbuka di Kota Sukabumi,” ujarnya.
Masih kata dia, tujuan dari kegiatan tersebut tidak lain sebagai upaya untuk mengurangi jumlah angka pengangguran di Kota Sukabumi yang masih tinggi.
“Angka Pengangguran di wilayah Kota Sukabumi sampai saat ini tercatat 8,53 persen atau kalau dikalkulasikan berjumlah sekitar 30 ribu orang,” terang Rahman.
Pada tahun 2024 ini tambahnya, pihaknya diberi target oleh Disnaker provinsi Jawa Barat (Jabar) bisa mengurangi sebanyak 1,5 persen atau setara dengan enam ribu tenaga kerja.
“30 ribu pengangguran terbuka di Kota Sukabumi, pada tahun 2024, Disnaker provinsi Jabar mentargetkan kita bisa berkurang menjadi 24 ribu tenaga kerja,” ujarnya.
Mantan Kadishub itu juga mengatakan, selama Job Fair 2024 kali ini diikuti sebanyak 34 perusahaan yang ada di Kota Sukabumi dan sekitarnya.
“Yang mengikuti atau tercatat dalam Jon Fair ini ada 34 perusahaan dengan jumlah lowongan pekerjaan sebanyak 1.800, belum dari LPK, jadi kita prediksikan kurang lebih 2000 loker yang tersedia,” tambahnya.
Sampai sesat sebelum pembukaan Job Fair (Kamis 29/8/2024) jumlah pendaftar yang tercatat di online ada sebanyak 3.983 pencari kerja (caker), mungkin sekarang sudah tembus 4 ribu.
“Kebanyakan yang mengikuti Job Fair ini baru lulusan tahun ini atau Fresh graduate. Selian itu, Jon Fair ini terbuka untuk umum, bukan hanya dari kota Sukabumi saja,” terangnya.
Bahkan kali ini, selain terbuka umum dan juga mengakomodir disabilitas. “Diketahui ada dua perusahan yang andil dan mengakomodir para disabilitas, tentu ini patut kita syukuri,” tandasnya.
Sementara itu, Pj Wali Kota Sukabumi Kusmana Hartadji optimis Job Fair ini mampu mengurangi angka pengangguran terbuka di Kota Sukabumi.
“Alhamdulillah hari ini adalah salah satu solusi untuk mengurangi angka pengangguran terbuka dan menumbuhkan tenaga kerja bagi para pemuda, karena di beberapa perusahaan ada yang membatasi usia pencaker, yaitu dari 18 sampai 34 tahun,” optimisnya.
Dirinya juga berpesan kepada pihak perusahan untuk mengefektifkan kegiatan ini dan yang terpenting adanya kesesuaian dengan kemampuan dan formasi yang di masing-masing perusahaan.
“Ini berkat kerjasama dan dorongan dari semua pihak yang sudah menjalankan Job Fair ini. Bahkan ada yang datang dari Bandung, jadi bukan hanya berskala lokal saja. Demikian juga dalam masalah penempatan tenaga kerja ini juga tidak hanya di kota Sukabumi, Bahkan ada yang penempatan di Bali dan daerah lainnya,” ucapnya.
Kusmana tidak lupa berpesan kepada para pendaftaran untuk bersabar dalam mengikuti prosesnya dengan baik. “Dalam proses pendaftaran ini saya sarankan untuk mengunakan sistem digital, untuk menghindari menumpuknya berkas dari kertas,” tandasnya.***
