Seputarankita.com – SUKABUMI – PT Jamkrindo, perusahaan penjaminan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian dari upaya mendukung pertumbuhan bisnis dan mewujudkan visinya sebagai perusahaan penjaminan yang unggul.
Oleh sebab itu PT Jamkrindo menjadi pilihan utama dalam akses keuangan bagi UMKM dan koperasi. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan ini meluncurkan berbagai program pengembangan SDM yang berbasis kompetensi serta digitalisasi.
Direktur Utama PT Jamkrindo, Akhmad Purwakajaya, menekankan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu pilar utama dalam strategi perusahaan untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis. Dalam siaran pers yang disampaikan pada Senin, 20 Januari 2025.
Akhmad menyatakan bahwa SDM yang unggul dan adaptif menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan visi perusahaan. Oleh karena itu, Jamkrindo terus berinovasi dengan memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan fasilitas pendukung yang dapat diakses oleh karyawan di seluruh Indonesia.
“Sebagai bagian dari komitmennya untuk mencetak ahli penjaminan yang kompeten, Jamkrindo melaksanakan berbagai strategi, termasuk pelatihan intensif, sertifikasi profesional, dan Leadership Development Program yang ditujukan untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan,” kata dia.
Program-program ini ujarnya, tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalam perusahaan.
“Kami yakin dengan SDM yang berkualitas, Jamkrindo akan semakin kokoh dalam memberikan nilai tambah bagi perekonomian nasional. Dengan melibatkan generasi muda dalam mencetak ahli penjaminan,” tandasnya.
kami berharap dapat meningkatkan aksesibilitas finansial bagi UMKM, memperluas inklusi keuangan, dan menciptakan ekosistem usaha yang lebih berkelanjutan,” ujar Akhmad Purwakajaya.
Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk melakukan transformasi manajemen SDM dengan mengedepankan prinsip-prinsip kepemimpinan yang selaras dengan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Kementerian BUMN. Jamkrindo juga menyelaraskan setiap pengembangan SDM perusahaan dengan misi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto. Akhmad mengungkapkan komposisi pegawai Jamkrindo mayoritas diisi oleh generasi muda.
“Saya berharap program peningkatan SDM yang dilakukan Jamkrindo akan memberikan dampak signifikan bagi pengembangan UMKM dan Perekonomian nasional,” ujarnya.
Dia menuturkan bahwa investasi dalam pengembangan generasi muda merupakan investasi jangka panjang untuk keberlanjutan bisnis dan perekonomian Indonesia. Dengan pembekalan yang tepat, diharapkan para profesional yang dilahirkan melalui program ini mampu berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi UMKM.
PT Jamkrindo, sebagai bagian dari holding Indonesia Financial Group (IFG), terus memperkuat perannya dalam sektor penjaminan kredit di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk penjaminan, baik dalam program pemerintah maupun penjaminan non-program, yang mencakup penjaminan KUR, KMK, kredit mikro. UM
Seputarankita.com – SUKABUMI – PT Jamkrindo, perusahaan penjaminan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian dari upaya mendukung pertumbuhan bisnis dan mewujudkan visinya sebagai perusahaan penjaminan yang unggul.
Oleh sebab itu PT Jamkrindo menjadi pilihan utama dalam akses keuangan bagi UMKM dan koperasi. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan ini meluncurkan berbagai program pengembangan SDM yang berbasis kompetensi serta digitalisasi.
Direktur Utama PT Jamkrindo, Akhmad Purwakajaya, menekankan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu pilar utama dalam strategi perusahaan untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis. Dalam siaran pers yang disampaikan pada Senin, 20 Januari 2025.
Akhmad menyatakan bahwa SDM yang unggul dan adaptif menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan visi perusahaan. Oleh karena itu, Jamkrindo terus berinovasi dengan memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan fasilitas pendukung yang dapat diakses oleh karyawan di seluruh Indonesia.
“Sebagai bagian dari komitmennya untuk mencetak ahli penjaminan yang kompeten, Jamkrindo melaksanakan berbagai strategi, termasuk pelatihan intensif, sertifikasi profesional, dan Leadership Development Program yang ditujukan untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan,” kata dia.
Program-program ini ujarnya, tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalam perusahaan.
“Kami yakin dengan SDM yang berkualitas, Jamkrindo akan semakin kokoh dalam memberikan nilai tambah bagi perekonomian nasional. Dengan melibatkan generasi muda dalam mencetak ahli penjaminan,” tandasnya.
kami berharap dapat meningkatkan aksesibilitas finansial bagi UMKM, memperluas inklusi keuangan, dan menciptakan ekosistem usaha yang lebih berkelanjutan,” ujar Akhmad Purwakajaya.
Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk melakukan transformasi manajemen SDM dengan mengedepankan prinsip-prinsip kepemimpinan yang selaras dengan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Kementerian BUMN. Jamkrindo juga menyelaraskan setiap pengembangan SDM perusahaan dengan misi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto. Akhmad mengungkapkan komposisi pegawai Jamkrindo mayoritas diisi oleh generasi muda.
“Saya berharap program peningkatan SDM yang dilakukan Jamkrindo akan memberikan dampak signifikan bagi pengembangan UMKM dan Perekonomian nasional,” ujarnya.
Dia menuturkan bahwa investasi dalam pengembangan generasi muda merupakan investasi jangka panjang untuk keberlanjutan bisnis dan perekonomian Indonesia. Dengan pembekalan yang tepat, diharapkan para profesional yang dilahirkan melalui program ini mampu berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi UMKM.
PT Jamkrindo, sebagai bagian dari holding Indonesia Financial Group (IFG), terus memperkuat perannya dalam sektor penjaminan kredit di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk penjaminan, baik dalam program pemerintah maupun penjaminan non-program, yang mencakup penjaminan KUR, KMK, kredit mikro. UM
